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平和的感情发展很和平，没有新兰，柯哀那么有争议，话题少是……恩……应该的（小心措辞中）不然，我们办奖励制度，在一定时间内，联盟的成员发到要求数目的贴子，就给以对应的奖励~~
像是：赠送发贴数，金钱…………
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继续关注中……回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
SNOW啊，放假后我写一个平和技术部招募启示，你把它帖在《平和联盟章程……》里吧回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
有空了我们一起搞个活动~反正不久后就放假了回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
人才和特色是大到事务所小到联盟的立足根本。要想让平和联盟成为事务所最好的，也无非是加强再加强这两点。回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
平和不单单只有推理人才，也不单单只有推理这一个特色．．．．．请你们放心．．．．．．回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
人才可以自己培养，关键是特色。一定要选准选对！回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
最初由 莫双 发布平和不单单只有推理人才，也不单单只有推理这一个特色．．．．．请你们放心．．．．．．
你有点神经过敏了，我说的人才和特色不是单指推理。
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汗……莫双拉几个推理区的人才过来吧……~回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
简单的拉几个某方面的人才并不能振兴平和联盟。平和联盟需要一个能做完整规划的人，具体说就是有战略性眼光的。制订出一份计划，按照计划寻找适当的人才，充实到联盟的各部门中去。说白了，平和现在需要帅然后才是将。回复： [改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||）
........................."帅"和"将"一样大................
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最初由 解密者 发布简单的拉几个某方面的人才并不能振兴平和联盟。平和联盟需要一个能做完整规划的人，具体说就是有战略性眼光的。制订出一份计划，按照计划寻找适当的人才，充实到联盟的各部门中去。说白了，平和现在需要帅然后才是将。
汗……怎么每次我听你说话都象在听天书？……
PS：~莫双？……什么叫“帅”和“将”啊？~
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最初由 莫双 发布.........................
"帅"和"将"一样大................
你以为在下象棋啊，怎么一点都不严肃，还总版主，象个总灌水。
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偶们早就有计划了,你现在在我们提出后在提出.........那么我不说点话有点对不起你了,你所说的性质的话,我就用同性质的话来对答啊......
否则怎么体现出有意见必回应的原则呢
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招募有志人事,希望有特殊技能的1,有一定日语技能------可以到日本网站上,得到最新的平和资料翻译成中文后共享(这个不急目前我可以顶着)
2,有做图能力(包括修改,串联等)----------能做出(拼出)更多的原创的平和图
3,音乐部里能招收能找到好的歌曲的人----------为平和找到联盟之歌
就这计划？似乎太简单了点，有没有中长期的规划？比方说你的计划里将来的平和有哪些是与其它联盟不同的，独树一帜的地方。
你那是有意见能灌就灌。
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这个不是计划.是我们目前所欠缺的方面............我们是人的问题,而不是人才的问题(名誉的比正式的还多),你应该下载我们的月刊看看,这才是我们的特色......如果再加上推理文就和事务所半月刊差不多了...
有时候不要太严肃.......否则会和会员有隔阂的...至少我做人不分官民...都是平等的
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人才——平和联盟——把联盟办的富有特色——吸引更多的正式会员——吸引更多的人才这是良性循环。