251464119 发表于 2010-10-19 12:45:31

请大家帮我一个忙,咱从小数学不好……

  我们单位实行的是调休制度,即我应当是每个星期三和星期五休息,周末正常上班。今年国庆节10月1号星期五,当天是法定节假日,然而又是我周末调休的日子(也就是说,10月1日当天我休息,耗费掉了一个法定节假日以及周末休息日),10月份一共五个周末,共计休息十天,加上三天国庆假期,一共休息13天,但是我10月1号当天的休息是和周末休息叠加到一起的,那么按理说我应当休息14天。

  我算的对不对呢?有的同事认为我算的对,有的认为不对。请假一下大家!

  去问百度了,没人回答 55555555555555555

銀翼の天使 发表于 2010-10-19 12:59:17

你就把周三当周六 周五当周日算就可以了

正常的 一 二三 四 五 六 日
你的 一二 六 三 日 四 五


那么十月就是

一二 六 三 日 四 五
12 3
45 6 7 8 9 10
11 12 1314 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31


红字你休息 11天

251464119 发表于 2010-10-19 13:14:40

{:4_378:}越算休息日越少了呢……现在公司给我们每个人十月份总共十三天的假期……但是我个人觉得少算了一天……

茅台 发表于 2010-10-20 16:03:52

10月1日需要补修是肯定的。
至于将十月算成5个周末,这是计算方式的问题。如果你的周三周五休息,那么就只有四个半周末。强行算成5个周末就是将9月28日也算进来了。
所以是12天。差出一天来是在9月28日。并没有亏。

姑且不论你们是怎么计算周末的,还是你的特殊性(调休结果其中一天调到9月去了),先看一看你的计算方法:
10月份一共五个周末,共计休息十天,加上三天国庆假期,一共休息13天,但是我10月1号当天的休息是和周末休息叠加到一起的,那么按理说我应当休息14天。
这里有个计算错误,就是将10月1日算了三遍。

銀翼の天使 发表于 2010-10-20 17:08:17

茅台 发表于 2010-10-20 16:03 static/image/common/back.gif
10月1日需要补修是肯定的。
至于将十月算成5个周末,这是计算方式的问题。如果你的周三周五休息,那么就只 ...

茅子的算法是对的 我忘了还有一天调休
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