[改革！改革！！所有人必进]2004年平和联盟终极目标- -0（第一弹||） ...

解密者

人才和特色是大到事务所小到联盟的立足根本。要想让平和联盟成为事务所最好的，也无非是加强再加强这两点。

解密者

最初由 莫双 发布
平和不单单只有推理人才，也不单单只有推理这一个特色．．．．．请你们放心．．．．．．

你有点神经过敏了，我说的人才和特色不是单指推理。

解密者

简单的拉几个某方面的人才并不能振兴平和联盟。平和联盟需要一个能做完整规划的人，具体说就是有战略性眼光的。制订出一份计划，按照计划寻找适当的人才，充实到联盟的各部门中去。说白了，平和现在需要帅然后才是将。

解密者

最初由 莫双 发布
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"帅"和"将"一样大................

你以为在下象棋啊，怎么一点都不严肃，还总版主，象个总灌水。

解密者

招募有志人事,希望有特殊技能的

1,有一定日语技能------可以到日本网站上,得到最新的平和资料翻译成中文后共享(这个不急目前我可以顶着)

2,有做图能力(包括修改,串联等)----------能做出(拼出)更多的原创的平和图

3,音乐部里能招收能找到好的歌曲的人----------为平和找到联盟之歌
就这计划？似乎太简单了点，有没有中长期的规划？比方说你的计划里将来的平和有哪些是与其它联盟不同的，独树一帜的地方。
你那是有意见能灌就灌。

解密者

人才——平和联盟——把联盟办的富有特色——吸引更多的正式会员——吸引更多的人才
这是良性循环。

解密者

都是女性聚集地，男同胞都怎么了。

解密者

如果新兰和平和的恋情一模一样对平和联盟的发展又有什么好处？其实这才是平和吸引人的地方，是平和所独有的。